Осигурителен стаж. Какво трябва да зная?

Осигурителният стаж има значение за пенсията и за редица обезщетения. Не е достатъчно само да броя годините, през които съм имал договор: значение имат видът осигуряване, работното време, внесените или дължими вноски и периодите, които законът изрично зачита.

Осигурителен и трудов стаж едно и също ли са?

Трудовият стаж е понятие на трудовото право. Осигурителният стаж се определя по Кодекса за социално осигуряване и може да се придобива и без трудов договор — например при самоосигуряване. Двата вида стаж невинаги съвпадат.

За различните права се изисква стаж за конкретен риск. За обезщетение при общо заболяване по правило са нужни шест месеца осигуряване за общо заболяване и майчинство, а за бременност и раждане — 12 месеца. Само пенсионното осигуряване не създава тези права. При безработица се проверяват вноските за този риск за предвидения период, наред с останалите условия.

Как се зачита работата ми?

Осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години. При работа по трудово правоотношение на пълното законоустановено работно време се зачита съответният период, когато вноските са внесени или дължими върху необходимия осигурителен доход. При непълно работно време стажът по правило е пропорционален.

Например работа на четири часа при законоустановен осемчасов ден обикновено дава половината осигурителен стаж за периода. Това не е същото като законово намалено работно време за съответната работа. За исторически периоди, категории труд, сумирано изчисляване и извънреден труд има специални правила.

Ако работодателят не е внесъл дължими вноски за действително положен труд, това само по себе си не отнема стажа ми. За самоосигуряващите се лица обаче се изискват внесени дължими вноски. Регистрацията като самоосигуряващ се без дейност и без необходимите вноски не е достатъчна. Вноските се събират от НАП; НОИ използва данните при преценка на осигурителните права.

Кои периоди без работа могат да се признаят?

При законовите условия се зачитат отпуските за временна неработоспособност, бременност и раждане, осиновяване на дете до пет години и отглеждане на дете. Зачита се и неплатеният отпуск до 30 работни дни за календарната година по общото правило, както и времето, през което получавам обезщетение за безработица. Самата регистрация в бюрото по труда без обезщетение не е достатъчна.

Има специални правила за самоосигуряващите се, осигурени за общо заболяване и майчинство, включително за определени периоди без право на парично обезщетение. Не може всеки период на неработене или грижи за дете да се приравни автоматично на стаж за всички рискове.

Законът зачита и определени периоди на незаконно недопускане или отстраняване от работа, признато незаконно уволнение, липса на подходяща работа за трудоустроен и получаване на обезщетение за оставане без работа. За тях има отделни условия и правила за вноските. При незаконно уволнение се прилага и ограничението на чл. 9, ал. 3, т. 2 КСО относно периода след влизането в сила на акта.

Как доказвам стажа си?

Проверявам данните в електронните услуги на НОИ. За пенсия се използват данните в осигурителните регистри и документите, допустими за съответния период: трудови и служебни книжки, осигурителни книжки, удостоверения и други доказателства. Пазя хартиените документи за минали периоди и след въвеждането на електронния трудов запис.

При липса или грешка първо се обръщам към работодателя или правоприемника за проверка и корекция. За прекратен осигурител без правоприемник мога да поискам справка и удостоверение от осигурителния архив на НОИ, ако ведомостите са предадени там. Не всяка справка от НОИ замества липсващ документ за всеки стар период.

При изгубени или унищожени документи законът допуска установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред при конкретни доказателствени условия. Не е достатъчно само да заявя, че съм работил, или да посоча свидетели без изискуемите писмени доказателства.

Мога ли да доплатя недостигащ стаж?

„Купуване“ на стаж е допустимо само в изрично предвидените случаи на чл. 9а КСО, например за завършено висше образование в нормативния срок или за ограничен недостигащ стаж при достигане на пенсионната възраст. То не е общ начин да осигуря със задна дата право на болнични или майчинство. Преди плащане искам индивидуална преценка от НОИ.

Правна основа

Кодекс за социално осигуряване — чл. 4, 9, 9а, 40, 48а и 54а; Наредба за пенсиите и осигурителния стаж — чл. 37–40; Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред.