Здравейте, напуснах работа по взаимно съгласие с работодателя ми, но той ми одържа 540 лв като причината за това той изтъкна за неспазено предизвестие за напускане. Има ли право да ми одържа тези пари, при условие, че бях в неплатен отпуск третата година за отглеждане на детето ми, тоест не съм работила близо 3 години преди това.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
