Здравейте,
Като управител на фирма, имам ли право да получавам временно обещетение за безработица от Бюрото по труда, в случай, на прекратено трудовоправоотношение с работодател по трудов договор. Фирмата, на която съм управител има минимална дейност и нулева печалба.
В случай, че вече не получавам трудово възнаграждение по трудов договор към работодател, за да продължи осигуряването ми, предполагам, че ще трябва да внасям сама пълното си осигуряване като управител, което е процент от минималната работна заплата? Правилна ли е тази хипотеза?
Благодаря
Яна Илиева
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
