Здравейте,
Подписах трудов договор със следните признаци:
1. Имаше сгрешени данни. Поправиха ги с коректор и отгоре със синя химикалка написаха верните.
2. Работодателят беше подписал договора не с мокър подпис (собственоръчно), а на компютър. Т.е. неговият подпис седи черен и принтиран.
3. Няма фирмен печат.
Аз съм се подписала със син химикал.
Въпросът ми е: в този си вид договорът валиден ли е? Би ли имало държавна институция, която би оспорила неговата валидност?
Благодаря за вниманието предварително.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
