Регистрация

Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Имаш профил? Вход
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Имаш профил? Влез в своя профил

Вход

Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Регистрация
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Don't have account, Регистрация

Забравена парола

Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.

Имаш профил? Влез в своя профил

Нужен е профил, Трябва да си в своя профил, за да добавиш въпрос.

Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Нямаш профил? Регистрация
Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo
ВходРегистрация

Pravatami.bg

Pravatami.bg Navigation

  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос

Mobile menu

Close
Задай въпрос
  • Начало
  • Статии
    • Най-новите
    • Работа
    • Граждани
    • Бизнес
    • Семейство
    • Всички категории
  • Въпроси
    • Нови въпроси
    • Най-четени
    • Най-отговаряни
    • Категории въпроси
  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос
Начало/ Въпроси/Въпрос # 48828
Следващ
In Process
Dessy Teneva
Dessy Teneva

Dessy Teneva

  • 3 Въпроси
  • 8 Отговори
  • 0
  • 13 Points
Виж профила
Dessy Tenevaчитател
: 13/04/20222022-04-13T14:17:09+03:00 2022-04-13T14:17:09+03:00в: Работа

Неплатен отпуск по време на изпитателен срок

Здравейте, назначена съм на длъжност с трудов договор със срок на изпитване от 6 месеца, на мястото на колега, който е в неплатен отпуск, поради смяна на длъжността с друга в институцията. Налага ми се да ползвам 30 дни неплатен отпуск, а съм все още в срок на изпитване. Имам ли право на това, каква причина трябва да изтъкна, тъй като нямам друга освен по семейни причини, по кой чл. от КТ трябва да ме пусне работодателя? Това ще рефлектира ли по някакъв начин на работодателя?

договоризпитванеНеплатенотпусксрок
  • 0
  • 3
  • 0
  • 0
Добави отговор
Сподели
  • Facebook

    3 Отговора

    • Най-гласувани
    • Най-стари
    • Скорошни
    1. адв. Николина Митова

      адв. Николина Митова

      • 0 Въпроси
      • 3k Отговори
      • 109
      • 4k Points
      Виж профила
      адв. Николина Митова адвокат
      2022-04-14T13:06:26+03:00 14/04/2022, 13:06

      Отговорът се съдържа в посоченото от мен – въпросът е дали работодателят ще прецени да предостави такъв отпуск на работника. Освен това, се касае за отговори във форум без преглед на документи и е най-добре да се консултирате с адвокат, който да Ви прегледа договорите.

      Поздрави,
      адв. Николина Митова
      тел. 0898 303092

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
    2. адв. Николина Митова

      адв. Николина Митова

      • 0 Въпроси
      • 3k Отговори
      • 109
      • 4k Points
      Виж профила
      адв. Николина Митова адвокат
      2022-04-13T16:37:21+03:00 13/04/2022, 16:37

      Здравейте, Деси Тенева,

      съгласно чл. 160, ал.1 от Кодекса на труда, работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползвал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж. Както е видно от разпоредбата, неплатеният отпуск се разрешава по искане на работника или служителя, работодателя не може да предостави този вид отпуск без да е направено искане от лицето. Както е видно от разпоредбата, неплатеният отпуск се разрешава по искане на работника или служителя, но право на работодателя е да прецени дали да разреши този вид отпуск, както и неговия размер.

      Поздрави,
      адв. Николина Митова
      тел. 0898 303092

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
      • Dessy Teneva

        Dessy Teneva

        • 3 Въпроси
        • 8 Отговори
        • 0
        • 13 Points
        Виж профила
        Dessy Teneva читател
        2022-04-14T09:44:19+03:00 14/04/2022, 9:44

        Да, но имам ли право по време на изпитателен срок да поискам такъв отпуск, това е въпросът!!!!

        • 0
        • Сподели
          Сподели
          • Сподели в Facebook
          • Сподели в Twitter
          • Сподели в WhatsApp

    Влез в своя профил, за да добавиш отговор.

    Sidebar

    Search
    Generic filters
    Филтър по съдържание

    Научи правата си

    • Уволнен съм. Какви са правата ми?

      • 0 Коментара
    • Правото ми на временно пребиваване в България

      • 0 Коментара
    • “Всички права запазени.” НЕ! Свободно използване на произведения с авторски ...

      • 0 Коментара
    • Как да попълним годишната си данъчна декларация без грешка?

      • 0 Коментара
    • Какви права имам като докторант?

      • 0 Коментара

    Последни въпроси

    • Правна помощ и освобождаване от държавна такса

      • 1 отговор
    • Навес

      • 1 отговор
    • отказ на собственик да заплати средствата за подмяна на вертикален щарг

      • 1 отговор
    • По ранно пенсиониране

      • 1 отговор
    • What does it mean when my printer is in error state?

    Нов въпрос

    Explore

    • Начало
    • Статии
      • Най-новите
      • Работа
      • Граждани
      • Бизнес
      • Семейство
      • Всички категории
    • Въпроси
      • Нови въпроси
      • Най-четени
      • Най-отговаряни
      • Категории въпроси

    Footer

    Полезни ли сме? Почерпи кафе

    Друга подкрепа

    Праватарите

    Блогът на Праватарите
    За нас
    Приятели
    Новини
    Контакти

    Правата

    Бизнес
    Граждани
    Всички Категории
    Стани Автор
    Конституцията

    За Бизнеса

    Регистрация на Фирма
    Регистрация на НПО
    Фирмени промени
    ДДС Регистрация
    Счетоводно обслужване
    Търговска марка
    Обявяване на ГФО
    Лични данни (GDPR)
    Общи условия и Политики
    Лицензи & Разрешителни

    Правна защита

    Premium абонамент
    Преглед на договор
    Договори и правни документи Развод

    © 2012-2022 Сдружение "Департамент за правна култура". Използването на сайта се допуска след приемане на общите ни условия. Този сайт използва бисквитки. Защита на личните данни.
    Хостинг от Хостинг парньор: SuperHosting.BG | Дизайн и Уеб от b13o.