Болнични при бременност

Здравейте.
Имам проблем с работодателя си и по-конкретно, че се възползва от ситуацията ми към момента. Хората, с които работех напуснаха и от 01.04 това ме ограничава да работя с него. Магазина с променено работно време от началото на годината беше без прекъсване, от месец насам е с с непочивен ден неделя
Към момента аз или колежката ми при почивка различна от неделята сме по сами и работим целия ден от 9-19ч. От април тъй като колежката напуска, оставам сама
с него. Стана проблем с графика, по който аз ще работя тъй като се обсъжда първо извън работно време, второ да уточня съм на сумарно работно време, което за него относно ситуацията, че няма хора ми постави нещата, така че съм имала много почивки и държанието ми било нагло, че аз си търся своите права. Съответно аз не съм съгласна с изготвения от него график,както и часовете които работя над нормата си. В 10 г.с. съм. Опитвам се да намеря информация относно болничните, тъй като съм взела това решение за спокойното протичане на бременността ми.
– 180 дни болнични по време на бременност вкл. ли и предходно издадени болнични, тъй като преди да науча за бременността си
имам два болнични:общо заболяване и Ковид, с други думи 7+10 дни календарни. Единственото, което успях да открия относно ковид е, че го изкарват от общия лимит, но дали е вярно;
– тъй като счетоводството на работодателя ми е външно, длъжна ли съм болничните си да ги представям на него или мога директно на счетоводителите, както и те способни ли са да ми откажат болничния. До колкото знам в момента на издаването му, той директно отива в НОИ, но не съм сигурна така ли е;
– имате ли представа колко струват на работодателя болничните и майчинство за 2г.,тъй като в един от дните ми се каза, че съм щяла да му струвам 2000лв,а вече и категорично го каза в момента на спор, че му излизам над 2000лв и нямам права и претенции в момента;
– последно чисто информативно:
ако прекрати дейността си по време на моите болнични преди раждане или след раждането ми, какво фактически се случва с мен и аз ще имам ли възможността да си изкарам майчинството и през двете години.
Способен ли е да обяви несъстоятелност ако няма кой да му работи в магазина или затваряйки го?
Искрено благодаря!