Здравейте пиша ви отново …аз съм дълго време болнични и последно пуснах отпуск за да мог ада отид а на Телк тъй като не ми дадоха /последноно от 6 дек.2021г до сега болничен/ .Отпуската ми изтече на 4 ян.2022 и аз подадох заявление за допълнително дни платен и неплатен отпуск…до края на януари,но на другия ден ми се обади управителя и каза че ми е пуснал заповед за уволнение.Когато подадох бланката декември за отпуск той /управителя ме принуди да подпиша бланка за напускане ….но аз му казах ,че не искам/отговора беше тръгваш си още днес!/ и до 5 дни след това ходих в работата да подам заявление ,че се отказвам от заявлението за напускане по чл 326 не се сещам коя точка но секретарката ми каза няма подадена молба за напускане и не може да приеме тази молба…Моля да ми обясните на какво основание …аз няма д а разпиша тази заповед …но имам ли средства да водя дело в състояние с 320 лв болнични?Как мога д апостъпя след като те няма д а признаят болничен, ако има издадена такава заповед??!!Благодаря Ви за отговора
Сподели
3 Отговора
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
адв. Николина Митова
Може да се атакува с искова молба заповедта за прекратяване на трудовия договор, но следва да се провери дали има основание за това, особено ако прекратяването е въз основа на Ваша молба, подписана от Вас, която не сте успели да оттеглите.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092
KRASYSUN
Предполагам, че самостоятелно без съгласието ми е подал завлението , което ме принуди д а подпиша когато трябваше д а пусна след болнични отпуск…там съм описала/но там нямаше дата и аз исках д а го оттегля и ходих с молба/но него го нямаше на работа този ден/ която не приеха……а сега вече не е пуснал дните които подадох допълнително на 4 ян….и днес ми казва че съм уволнена!
адв. Николина Митова
Здравейте,
не става ясно от описаното от Вас имате ли заповед за прекратяване на трудовия договор, издадена от работодателя, подали ли сте молба за прекратяване на трудовия договор и на какво основание, в отпуск ли сте и пр. Моля, уточнете, за да Ви се отговори.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092