Здравейте, студент съм и от няколко месеца работя в ИТ фирма, но иксам да напусна, защото условията не ме удовлетворяват. Проблемът е , че имам клауза, в която пише, че ще ми бъде проведено обучение с продължение от 2 години
(такова обучение за съжаление е само по документи). В клаузата пише, че в случай на напускане по-рано от тези две години дължа сериозна по размер неустойка. Срокът ми за напускане е два месеца, което не ме притеснява.
Въпросът ми е дали мога да напусна въпреки тази клауза, имайки предвид, че съм студент и има ли опастност да бъда осъден от работодателя?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
