Здравейте, студент съм и от няколко месеца работя в ИТ фирма, но иксам да напусна, защото условията не ме удовлетворяват. Проблемът е , че имам клауза, в която пише, че ще ми бъде проведено обучение с продължение от 2 години
(такова обучение за съжаление е само по документи). В клаузата пише, че в случай на напускане по-рано от тези две години дължа сериозна по размер неустойка. Срокът ми за напускане е два месеца, което не ме притеснява.
Въпросът ми е дали мога да напусна въпреки тази клауза, имайки предвид, че съм студент и има ли опастност да бъда осъден от работодателя?
адв. Николина Митова
Здравейте, Иван,
за точен и коректен отговор следва да се прегледа трудовият Ви договор. Има специфики, които касаят трудовите договори за обучение съгласно Кодекса на труда и в тях е предвидена възможност за заплащане на обезщетение на работодателя. С договора се определят формите, мястото и времетраенето на обучението, обезщетението, което страните си дължат при неизпълнение, както и други въпроси, свързани с осъществяване на обучението. Времетраенето на обучението не може да бъде повече от 6 месеца, освен в случаите на обучение чрез работа (дуална система на обучение), организирано при условията и по реда на Закона за професионалното образование и обучение, в които времетраенето се определя съгласно съответните учебни планове.
(3) (Нова – ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г., изм. – ДВ, бр. 59 от 2016 г., в сила от 01.08.2016 г., изм. – ДВ, бр. 92 от 2018 г., изм. – ДВ, бр. 107 от 2020 г.) Трудовият договор за обучение за учениците в случаите на обучение чрез работа (дуална система на обучение) се сключва по реда на глава петнадесета, раздел I.
(4) (Изм. – ДВ, бр. 27 от 2014 г., предишна ал. 3, изм. – ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) С договора страните определят и срока, през който работникът или служителят се задължава да работи при работодателя след успешното завършване на обучението, а работодателят – да му осигури работа съобразно придобитата квалификация. Този срок не може да бъде по-дълъг от 3 години.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092