Днес беше първият ми работен ден на ново място. Вече съм включена в графика на фирмата за този месец, но още не съм подписала официално трудовия си договор (просто нямах възможност да се явя в личен състав по-рано). Днес установих, че тази работа въобще не ми допада и не искам да работя на това място. Мога ли да откажа да подпиша трудовия договор и да прекратя взаимоотношенията си с фирмата? Ще дължа ли неустойка? Какви са опциите ми?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
