Здравейте,
Работя от един месец по трудов договор със срок на изпитване. Работата не ми допада и работодателя ще ме освободи по чл. 71, ал. 1 от КТ. Преди това съм работила 5 години в Германия. Имам ли право на пълно обезщетение от бюрото по труда и какво е необходимо за да докажа осигурителния си стаж в чужбина или това се проверява по служебен път? Могат ли да ми откажат парично обезщетение защото нямам осигурителен стаж за фонд "Безработица" в България за посведните 12 месеца от 18?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
