Имам ли някаква правна защита в такъв случай? Трябвало ли е да чакам да получа трудов договор (или някакъв друг доумент) от фирмата, от която получих предложение?
Обстоятелствата бяха следните - бях на последно интервю в четвъртък, получих потвърждение за работата и в петък казах на текущия си работодател, че ще напускам. След това получих имейл от фирмата, в която бях на интервю по-късно през деня, че отменят предложението си, защото са се спрели на друг кандидат, от когото са очаквали отговор.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
