Здравейте.
От средата на миналия месец подписах граждански договор. Същевременно обаче работя и на трудов. Не достигам максималния осигурителен праг от 3000 лева. От мястото, с което съм сключила ГД ми казаха, че трябва сама да плащам данъци и осигуровки.
Има няколко неща, които не успявам да разбера. Прочетох, че съм длъжна да уведомя възложителя за сключването на ГД. Какво обаче значи "На тази база платецът на дохода е длъжен да удържи и внесе след приспадане на 25% нормативно признати разходи, осигурителни вноски, само за задължителното обществено осигуряване и 10% данък общ доход /ДОД/"? Основният ми работодател ще изплаща по-малки осигуровки, а аз ще трябва да платя сбора от тези за ТД и ГД ли?
Ако е така, това всеки месец ли се случва?
Предварително благодаря за отговора!
С уважение,
Петя Стоилова
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
