През 2018 година ме трудоустроиха и ме преназначиха в предприятието на минимална заплата. А в кодекса на труда е записано че трябва да съм с заплатата на която съм бил на предната ми позиция. Имат ли право да ме преназначават на минималната за страната заплата? Благодаря!
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
