По програма съм от бюрото по труда (за 6м),но месец след започването си забременях , договорът ми изтича този месец,работодателят ми има ли право да ме съкрати или уволни при положение че съм в заварено положение и съм в болничен от 4 месеца, защото съм с трудна бременност . Какво се случва след изтичането на договора и ще имам ли право на майчинство, ще трябва ли да се върна на работа за няколко дни за да преподпиша нов договор ?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
