Прекратяване на трудови правоотношения

Здравейте, моля за съвет! След две поредни искарани майчинства говорихме с работодателя ми и се разбрахме, че няма да се връщам при него на работа. Имам около 60 дни платен годишен отпуск. Та въпрос ми е кой е най - подходящия чл. От КТ, по който може да ме освободи, без да има ощетени.

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".

Задай своя въпрос

Най-новите статии

Избрани от редакцията

Още от близо 1000 статии

Потърси правата си