Здравейте започнах работа на 18.03.2021г.със срок на изпитване в размер на 6 месеца уговорен в полза на работодателя но в трудовият договор има точка в която трудовия договор при прекратяване е еднакъв за двете страни и се определя на 3 месеца.Трябва ли да подам предизвестие за напускане или мога да напусна в рамките на изпитателният срок без предизвестие.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
