Обезщетение от НОИ в пълен размер

Здравейте, г-н Димитров,

съгласно чл. 54б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
Всички останали основания за прекратяване на трудовия договор съгласно Кодекса на труда по чл. 328 като например –
т. 3 при намаляване на обема на работата;
4. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) при спиране на работа за повече от 15 работни дни;
5. при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
6. когато работникът или служителят не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа;
7. при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което работи, когато то се премества в друго населено място или местност

са основание да получите обезщетение за безработица в размер 60 % от брутното Ви трудово възнаграждение.

Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092