Здравейте,
На 02.02.2021 имам подписано споразумение със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, като към същата фирма имам непрекъснат стаж 2г. и 9 месеца, с начало 07.06.2018г. Договорът ми е прекратен по инициатива на работодател, на 26.05.2021г., преди изтичане на изпитателния срок, по чл.71-ви .
Въпросът ми е - какво обезщетение имам право да използвам в този случай, като размер и като срок?
Благодаря предварително.
Поздрави,
Николета Генчева
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".