Здравейте!От 9 месеца работя във фирма ,като преди това бях на борсата. Общо имам 4 години трудов стаж ,който не съм прекъсвала.В момента искам да напусна ,но и планирам бременност…чудя се какво ще стане ,ако напусна и отивайки
на борсата забременея ,ще загубя ли правото си на майчинство и периода от края на борсата до раждането какъв се води (какво трябва да направя тогава)?Благодаря!
Iva Kirovaчитател
Бременност по време на трудово обезщетение
Сподели
адв. Николина Митова
Здравейте, Ива Кирова,
За придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане, е необходимо да са изпълнени следните условия:
– към началото на отпуска лицата да са осигурени за общо заболяване и майчинство;
– да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател;
– да им е разрешен съответният вид отпуск.
(чл. 10, чл. 48а, чл. 52а и чл. 53а от КСО и чл. 3 и 4 от НПОПДОО)
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092
Iva Kirova
Благодаря!