Напускане без предизвестие

Въпрос по следната точка от КТ -

"чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ – работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура."

Значи ли това, че напускане без предизвестие е възможно само при подновяване (продължаване наново) на редовна форма на обучение? Ако към момента на сключване на договора лицето вече е било студент, отпада ли тази негова привилегия?

Благодаря :)

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".

Задай своя въпрос

Най-новите статии

Избрани от редакцията

Още от близо 1000 статии

Потърси правата си