Здравейте!
През М. Април 2020 г бях отпуск за бременност и раждане и бях съкратена по чл. 328 за закриване на предприятието. Съответно продължих да получавам обезщетение за отпуск за бременност и раждане до 410ти ден.
Имам ли право след изтичането на тези 410 дни да получавам автоматично обезщетение за безработица на база това съкращение?
Имам ли право на обезщетение за отглеждане на дете до 2 години?
Или единственият ми вариант е да започна работа след тези 410 дни?
Благодаря!
адв. Николина Митова
Здравейте, Теа,
необходимо е да регистрирате в бюрото по труда заповедта за прекратяване на трудовия договор, за да получавате обезщетение за безработица.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092
Tea
Здравейте!
Благодаря за отговора.
Въпросът е дали на база това съкращение отпреди 10 месеца имам право да ползвам обезщетение за безработица и дали не е с отминала давност след като тогава не съм ползвала веднага това обезщетение, а съм ползвала обезщетение за бременност и раждане?
Благодаря !