Обезщетение по чл.222, ал.3 КТ - отказан от работодател

Здравейте,
моля за съдействие от Ваша страна във връзка с правата ми на работещ.

Казусът е следния:
Достигнала съм необходимата възраст, в едно с необходимия трудов стаж, съответно сбор, за пенсиониране. Събрани и внесени са всички необходими документи, по надлежния ред в ТП на НОИ. Входирани са с дата 09.02.2021 г.. Няколко дни по-късно получих устно предизвестие, че ще бъда освободена от работа края на месец 02.2021 г.. Според работодателят той не дължи обезщетение по чл.222, ал.3 по КТ тъй като още нямам разпореждане от НОИ, само внесени документи!
Моля дефинирайте ми понятието "придобил право на пенсия"?!
Аз съм придобила право на пенсия! Изпълнени са всички условия. В момента не е упражнено самото право - тоест не е отпусната пенсия.
Моля за разяснение и отговори по следните въпроси:
Работодателят дължи ли ми обезщетение по чл.222, ал.3 в конкретния случай?
Ако той ме освободи в края на месеца без обезщетение по горепосочения член, след като получа разпореждане от НОИ, имам ли право да изискам същото обезщетението, с задна дата, тъй като правото на придобиване на пенсия е възникнало по време на правоотношенията ми с работодателя?
Имам ли право и основание в момента да подам молба до работодателя на основание чл.327, т.1, ал.12?

Моля за Вашия отговор в кратки срокове предвид краткия срок за реакция, който имам!
Благодаря!

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".

Задай своя въпрос

Най-новите статии

Избрани от редакцията

Още от близо 1000 статии

Потърси правата си