Предизвестие за напускане на работа по време на майчинство

Здравейте, в момента не работя тъй като отглеждам малко дете. Но не бих искала да се върна на работното си място след изтичането на 2-те години майчинство. По договор предизвестието ми е 90 дена. За 2-те години майчинство ще имам събрани грубо 2 месеца платен отпуск който предполагам ще мога да използвам, но ще има още 30 дни които не знам как да изчистя. Дали мога да ги пусна като неплатен отпуск или месеца преди изтичането на 2те години майчинство да дам предизвестието ( и като включим 2та месеца платен отпуск да се съберат нужните 90 дена )?

Бихте ли ми казали какви са реалните ми опции.

Благодаря ви!

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".

Задай своя въпрос

Най-новите статии

Избрани от редакцията

Още от близо 1000 статии

Потърси правата си