Напускане на работа от редовен студент по КТ чл. 327 т. 6

<p>Здравейте,</p>

<p>Аз съм студент записан на редовна форма на обучение. Мога ли да напусна работа по КТ чл. 327 т. 6, който гласи "продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура". По-точно въпроса ми е как се тълкува думата "продължава". Трябва ли преди това да съм прекъснал образованието си и в евентуален момент на продължаване става възможно за мен да напусна без предизвестие, или както е в моя случай, вмомента не съм прекъснал, но все пак продължавам ученето си, докато не завърша. Мога ли евентуално да използвам започването на летния семестър като основание?</p>

<p>Допълнителен въпрос:</p>

<p>Ако е възможно да напусна без предизвестие, ще дължа ли необстойки към работодателя си за дните от предизвестието си, които не съм работил. Предизвестието ми е 30 дни. Ако напусна утре ще дължа ли работодателя си една заплата?</p>

<p>Благодаря ви.</p>

‍