Здравейте,
към момента съм студент редовно обучение. Идния понеделник ми предстои да подпиша граждански договор за работа в държавно училище, като ще замествам учител в продължение на 1 или 2 седмици.
Как стоят нещата с осигуряването в този период, има ли възможност, дори след прекратяване на договора, университетът, в който се обучавам, да спре плащането на осигуровките ми?
Поздрави!
адв. Николина Митова
Здравейте, г-н Георгиев,
и друг път е обсъждан този въпрос в Праватами.
В хипотезата, при която студент получава месечно възнаграждение за работа без трудово правоотношение в размер под минималната работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, и при условие, че не е осигурен на друго основание по чл. 40, ал. 1, т. 1 или 2 от ЗЗО, здравноосигурителни вноски върху полученото от него възнаграждение не се дължат.
В този случаи студентът не е задължен да внася здравноосигурителни вноски за своя сметка по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО, тъй като е осигурен здравно от републиканския бюджет.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092