Според законодателството в България, професията, която упражнявам е една от тези, за които се полага допълнителен платен годишен отпуск, поради по-тежките условия на труд. Стюардеса. Позовавам се на НАРЕДБА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДОВЕТЕ РАБОТИ, ЗА КОИТО СЕ УСТАНОВЯВА ДОПЪЛНИТЕЛЕН ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК чл. 2, т. 4. Въпреки това, компанията, в която работя, отрича стюардесата да е част от летателния състав и само пилотите ползват допълнителния отпуск, въпреки че работим в една и съща среда. Как можем да защитим правата си, без това да доведе до отстраняване от работа?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
