Регистрация

Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Имаш профил? Вход
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Имаш профил? Влез в своя профил

Вход

Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Регистрация
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Don't have account, Регистрация

Забравена парола

Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.

Имаш профил? Влез в своя профил

Нужен е профил, Трябва да си в своя профил, за да добавиш въпрос.

Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Нямаш профил? Регистрация
Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo
ВходРегистрация

Pravatami.bg

Pravatami.bg Navigation

  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос

Mobile menu

Close
Задай въпрос
  • Начало
  • Статии
    • Най-новите
    • Работа
    • Граждани
    • Бизнес
    • Семейство
    • Всички категории
  • Въпроси
    • Нови въпроси
    • Най-четени
    • Най-отговаряни
    • Категории въпроси
  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос
Начало/ Въпроси/Въпрос # 36287
Следващ
In Process
Radoslavg9
Radoslavg9

Radoslavg9

  • 1 Въпрос
  • 0 Отговори
  • 0
  • 11 Points
Виж профила
Radoslavg9читател
: 16/10/20202020-10-16T15:54:59+03:00 2020-10-16T15:54:59+03:00в: Работа

Здравни осигуровки при студент на граждански договор

Здравейте!

Имам въпрос касаещ здравните ми осигуровки.

Студент съм и по принцип досега университетът ме е осигурявал.
Сега работя на граждански договор, който преподписвам ежемесечно и е с фиксирана заплата под минималната.

Въпросът ми е възложителят длъжен ли е да ме осигурява?
А ако не е, сам ли трябва да внасям осигуровките или мога да продължа да се възползвам от тези на университета?

Поздрави!

граждански договорЗдравни осигуровкиСтудентуниверситет
  • 0
  • 2
  • 194
  • 0
Добави отговор
Сподели
  • Facebook

    2 Отговора

    • Най-гласувани
    • Най-стари
    • Скорошни
    1. Kokoboko

      Kokoboko

      • 0 Въпроси
      • 1 Отговор
      • 0
      • 11 Points
      Виж профила
      Kokoboko читател
      2021-04-20T23:56:20+03:00 20/04/2021, 23:56

      Здравейте, имам въпрос касаещ останалите осигурителни фондове. Когато студент работи месечно на минималната или под минималната работна заплата, длъжен ли е работодателят/работникът да заплаща другите осигурителни фондове или е освободен само от здравните? В този ред на мисли – социални, пенсионни и т.н.

      Благодаря предварително!

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
    2. адв. Николина Митова

      адв. Николина Митова

      • 0 Въпроси
      • 3k Отговори
      • 108
      • 4k Points
      Виж профила
      адв. Николина Митова адвокат
      2020-10-16T19:41:46+03:00 16/10/2020, 19:41

      Здравейте, Радослав,

      в хипотезата, при която студент получава месечно възнаграждение за работа без трудово правоотношение в размер под минималната работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, и при условие, че не е осигурен на друго основание по чл. 40, ал. 1, т. 1 или 2 от ЗЗО, здравноосигурителни вноски върху полученото от него възнаграждение не се дължат.
      В този случаи студентът не е задължен да внася здравноосигурителни вноски за своя сметка по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО, тъй като е осигурен здравно от републиканския бюджет.

      Поздрави,
      адв. Николина Митова
      тел. 0898 303092

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp

    Влез в своя профил, за да добавиш отговор.

    Sidebar

    Search
    Generic filters
    Филтър по съдържание

    Научи правата си

    • Какво НЕ може да ми вземе съдебният изпълнител (несеквестируемост)?

      • 0 Коментара
    • Онлайн хазарт чрез интернет залагания

      • 0 Коментара
    • Какво се случва, когато физическо лице задлъжнее към държавата?

      • 0 Коментара
    • Приживна делба или как да спестя бъдещи кавги на наследниците ...

      • 0 Коментара
    • Какво трябва да знам при водене на преговори?

      • 0 Коментара

    Последни въпроси

    • Вечен длъжник

      • 1 отговор
    • Възстановяване на Адвокатски Хонорар

      • 1 отговор
    • Издаване на нотариален акт за продажба с двама съсобственика

      • 1 отговор
    • Право на обезщетение

      • 1 отговор
    • Изтекъл мандат на УС на ЮЛНЦ-сдружение

      • 1 отговор
    Нов въпрос

    Explore

    • Начало
    • Статии
      • Най-новите
      • Работа
      • Граждани
      • Бизнес
      • Семейство
      • Всички категории
    • Въпроси
      • Нови въпроси
      • Най-четени
      • Най-отговаряни
      • Категории въпроси

    Footer

    Полезни ли сме? Почерпи кафе

    Друга подкрепа

    Праватарите

    Блогът на Праватарите
    За нас
    Приятели
    Новини
    Контакти

    Правата

    Бизнес
    Граждани
    Всички Категории
    Стани Автор
    Конституцията

    За Бизнеса

    Регистрация на Фирма
    Регистрация на НПО
    Фирмени промени
    ДДС Регистрация
    Счетоводно обслужване
    Търговска марка
    Обявяване на ГФО
    Лични данни (GDPR)
    Общи условия и Политики
    Лицензи & Разрешителни

    Правна защита

    Premium абонамент
    Преглед на договор
    Договори и правни документи Развод

    © 2012-2022 Сдружение "Департамент за правна култура". Използването на сайта се допуска след приемане на общите ни условия. Този сайт използва бисквитки. Защита на личните данни.
    Хостинг от Хостинг парньор: SuperHosting.BG | Дизайн и Уеб от b13o.