Radoslavg9
читател
Здравни осигуровки при студент на граждански договор
Здравейте!
Имам въпрос касаещ здравните ми осигуровки.
Студент съм и по принцип досега университетът ме е осигурявал.
Сега работя на граждански договор, който преподписвам ежемесечно и е с фиксирана заплата под минималната.
Въпросът ми е възложителят длъжен ли е да ме осигурява?
А ако не е, сам ли трябва да внасям осигуровките или мога да продължа да се възползвам от тези на университета?
Поздрави!
Сподели
1 Отговор
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
адв. Николина Митова
Здравейте, Радослав,
в хипотезата, при която студент получава месечно възнаграждение за работа без трудово правоотношение в размер под минималната работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, и при условие, че не е осигурен на друго основание по чл. 40, ал. 1, т. 1 или 2 от ЗЗО, здравноосигурителни вноски върху полученото от него възнаграждение не се дължат.
В този случаи студентът не е задължен да внася здравноосигурителни вноски за своя сметка по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО, тъй като е осигурен здравно от републиканския бюджет.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092