Здравейте, назначена съм на трудов договор от 01.10.2019г. В болничен съм от 30.04.2020г. до сега. Терминът за раждане ми е на 03.11.2020. Въпросът ми е дали времето в което съм в болничен се води като трудов стаж и ще събера ли необходимите 12м. необходими за получаване на обезщетение? Също така има ли право фирмата да откаже да изплаща майчинство по някаква причина?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
