Прекратяване на временен трудов договор.

Здравейте, моят въпрос е следни. Назначена съм на временен трудов договор за 6м., но желая да напусна срокът за напускане е 30 дни предизвестие и за двете страни. Ще дължа ли обезщетение, ако не го спася тъй като съм на временен трудов договор /само да вметна, че работя от по-малко от месец/?

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".

Задай своя въпрос

Най-новите статии

Избрани от редакцията

Още от близо 1000 статии

Потърси правата си