Здравейте, моят въпрос е следни. Назначена съм на временен трудов договор за 6м., но желая да напусна срокът за напускане е 30 дни предизвестие и за двете страни. Ще дължа ли обезщетение, ако не го спася тъй като съм на временен трудов договор /само да вметна, че работя от по-малко от месец/?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".