Здравейте,
Важи ли чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ – "работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура" за редовни студенти, които са семестриално завършили и карат държавен стаж? Налага ми се да напусна работодател с много дълго предизвестие.
Моля за съвет.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".