Здравейте! Аз съм българка, съпруга на Колумбиец. Наскоро му приключи договорът за работа и той реши да напусне. Заповедта е на основание чл.325, ал.1, т.3
от Кодекса на труда - изтичане на уговорения срок. Има работен стаж тук в България 4 години, като 1 година и 6 месеца на последното място. Удържани са му данъци от заплатата. Исках да попитам дали той има право да се запише в бюрото по труда и да взима обезщетение? Няма българско гражданство.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".