Напускане на работа - специфичен въпрося

Здравейте,

В момента се намирам в следната ситуация: болничен съм от близо 2 месеца и по случайност ми предложиха от друго място по-добри условия.

Решил съм да напускам по чл.325, т.1 от КТ (Взаимно съгласие), като ако не приемат молбата по този член - да се счита за предизвестие по чл.326, ал.1 от КТ.

Изникват обаче следните въпроси:
- Мога ли да подам молбата за напускане по време на болничния ?
- Мога ли да си подам молба за платен годишен отпуск и това удължава ли срока за напускане ?

Иска ми се да сменя работата максимално бързо без да има санкции за двете страни, както и без да ходя, защото наистина ми дотегна в тази фирма.

Благодаря предварително за отговорите.

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".

Задай своя въпрос

Най-новите статии

Избрани от редакцията

Още от близо 1000 статии

Потърси правата си