Здравейте,
В момента се намирам в следната ситуация: болничен съм от близо 2 месеца и по случайност ми предложиха от друго място по-добри условия.
Решил съм да напускам по чл.325, т.1 от КТ (Взаимно съгласие), като ако не приемат молбата по този член - да се счита за предизвестие по чл.326, ал.1 от КТ.
Изникват обаче следните въпроси:
- Мога ли да подам молбата за напускане по време на болничния ?
- Мога ли да си подам молба за платен годишен отпуск и това удължава ли срока за напускане ?
Иска ми се да сменя работата максимално бързо без да има санкции за двете страни, както и без да ходя, защото наистина ми дотегна в тази фирма.
Благодаря предварително за отговорите.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".