Здравейте. Преди месец започнах работа но искам да напусна. На стандартен трудов договор съм с 6м. изпитателен срок и 1 месец предизвестие. На 23 число получавам фиш за заплатата. Въпросът ми е :
Да подам предизвестие сега и до 23.07 да работя , а след това до края на юли да пусна неплатен отпуск(вече ще съм взела заплата)
Или директно да напусна с документ за редовно обучение (СТУДЕНТКА СЪМ) ?
-Благодаря предварително
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
