Регистрация

Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Имаш профил? Вход
Вход с FacebookВход с Google
или

Имаш профил? Влез в своя профил

Вход

Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Регистрация
Вход с FacebookВход с Google
или

Забравена парола

Don't have account, Регистрация

Забравена парола

Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.

Имаш профил? Влез в своя профил

Нужен е профил, Трябва да си в своя профил, за да добавиш въпрос.

Вход с FacebookВход с Google
или

Забравена парола

Нямаш профил? Регистрация
pravatami.bg Logo pravatami.bg Logo pravatami.bg Logo
ВходРегистрация

pravatami.bg

pravatami.bg Navigation

  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Въпроси
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Полезни Ковид ресурси
    • Виж всички
  • Лични дела
    • Полезни Ковид ресурси

Mobile menu

Close
Задай въпрос
  • Начало
  • Статии
    • Най-новите
    • Работа
    • Граждани
    • Бизнес
    • Семейство
    • Всички категории
  • Въпроси
    • Нови въпроси
    • Най-четени
    • Най-отговаряни
    • Категории въпроси
  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Въпроси
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Полезни Ковид ресурси
    • Виж всички
  • Лични дела
    • Полезни Ковид ресурси
Начало/ Въпроси/Въпрос # 35224
Следващ
In Process
ВаняСпасова
ВаняСпасова

ВаняСпасова

  • 1 Въпрос
  • 3 Отговори
  • 0
  • 11 Points
Виж профила
ВаняСпасовачитател
: 29/06/20202020-06-29T18:32:25+03:00 2020-06-29T18:32:25+03:00в: Работа

Право на отпуск по време на предизвестие за напускане на работа Предстои ми да се пенсионирам поради навършване на възраст и осигурителен стаж. Желая трудовият ми договор с работодателя да бъде прекратен на 01.09.2020. Това означава, че аз трябва да подам едномесечно предизвестие на 31.07.2020, за да започне то да тече от 1 август (работя на безсрочен трудов договор). Имам ли право през периода на предизвестието ми – месец август – да ползвам полагащия ми се платен годишен отпуск?

  • 0
  • 5
  • 333
  • 1
Добави отговор
Сподели
  • Facebook

    5 Отговора

    • Най-гласувани
    • Най-стари
    • Скорошни
    1. адв. Николина Митова

      адв. Николина Митова

      • 0 Въпроси
      • 2k Отговори
      • 64
      • 2k Points
      Виж профила
      адв. Николина Митова адвокат
      2020-06-29T19:42:33+03:00 29/06/2020, 19:42

      Няма пречка по време на връченото предизвестие работникът или служителят да ползва предвидения по утвърдения по реда на чл. 173 от КТ платен годишен отпуск. Според чл. 173, ал. 5 КТ работодателят е длъжен да разреши платения годишен отпуск на работника или служителя, когато той е поискан за периода, посочен в графика, освен ако ползването му е отложено по реда на чл. 176. С изтичане на срока на предизвестието трудовият договор се прекратява, както се прекратява и ползването на платения годишен отпуск.
      При прекратяване на трудовия договор лицето има право на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, ако има такъв.

      Поздрави,
      адв. Николина Митова
      тел. 0898 303092

      • 1
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
      • ВаняСпасова

        ВаняСпасова

        • 1 Въпрос
        • 3 Отговори
        • 0
        • 11 Points
        Виж профила
        ВаняСпасова читател
        2020-06-30T12:03:46+03:00 30/06/2020, 12:03

        Сърдечно Ви благодаря за компетентния отговор. Той е много ценен за мен.
        Приятен и ползотворен ден!

        Поздрави,
        Ваня Спасова

        • 0
        • Сподели
          Сподели
          • Сподели в Facebook
          • Сподели в Twitter
          • Сподели в WhatsApp
    2. адв. Николина Митова

      адв. Николина Митова

      • 0 Въпроси
      • 2k Отговори
      • 64
      • 2k Points
      Виж профила
      адв. Николина Митова адвокат
      2020-06-30T13:41:57+03:00 30/06/2020, 13:41

      Здравейте, г-жо Спасова,

      съобразно чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж – на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
      Размерът на обезщетението във Вашия случай е 2 брутни трудови възнаграждения.

      Поздрави,
      адв. Николина Митова
      тел. 0898 303092

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
      • ВаняСпасова

        ВаняСпасова

        • 1 Въпрос
        • 3 Отговори
        • 0
        • 11 Points
        Виж профила
        ВаняСпасова читател
        2020-06-30T17:37:10+03:00 30/06/2020, 17:37

        Здравейте, адвокат Митова!
        Благодаря Ви за изчерпателния отговор!

        Поздрави,
        Ваня Спасова

        • 0
        • Сподели
          Сподели
          • Сподели в Facebook
          • Сподели в Twitter
          • Сподели в WhatsApp
    3. ВаняСпасова

      ВаняСпасова

      • 1 Въпрос
      • 3 Отговори
      • 0
      • 11 Points
      Виж профила
      ВаняСпасова читател
      2020-06-30T12:11:20+03:00 30/06/2020, 12:11

      Здравейте отново, адвокат Митова!
      Към 1 септември т.г. ще имам натрупани 7 години непрекъснат педагогически стаж при един и същ работодател и възнамерявам веднага да подам документи за пенсиониране. Въпросът ми е: какъв е размерът на обезщетението, което ми се полага да получа от училището?

      Благодаря Ви предварително,

      Ваня Спасова

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp

    Влез в своя профил, за да добавиш отговор.

    Sidebar

    Search
    Generic filters
    Филтър по съдържание

    Полезни Ковид ресурси

    Научи правата си

    • ГФО на Сдружение или Фондация (НПО / ЮЛНЦ)

      • 0 Коментара
    • Правото на отговор в печата и медиите

      • 0 Коментара
    • Кога имам право да не заплащам общи разходи на етажната ...

      • 0 Коментара
    • Кой казва, че трябва да работя в офис? Работа от ...

      • 0 Коментара
    • Участници в строителния процес

      • 0 Коментара

    Последни въпроси

    • Влизане по дворовете от съсед

    • Разрешение за строеж за лятна кухня

    • Съседъ хвърля изпражнения .

      • 1 отговор
    • Спор за собственост на гараж върху реституиран имот

    • Адресна регистрация на адреса на жилище, което се води ателие

      • 1 отговор

    Explore

    • Начало
    • Статии
      • Най-новите
      • Работа
      • Граждани
      • Бизнес
      • Семейство
      • Всички категории
    • Въпроси
      • Нови въпроси
      • Най-четени
      • Най-отговаряни
      • Категории въпроси

    Footer

    Продукти и услуги

    Онлайн Курсове

    Праватарите

    Блогът на Праватарите
    За нас
    Приятели
    Новини
    Контакти

    Правата

    Бизнес
    Граждани
    Всички Категории
    Стани Автор
    Конституцията

    Полезни ли сме ти? Почерпи ни кафе

    Виж още начини за подкрепа

    За Бизнеса

    Регистрация на Фирма
    Регистрация на НПО
    Фирмени промени
    ДДС Регистрация
    Счетоводно обслужване
    Търговска марка
    Обявяване на ГФО
    Лични данни (GDPR)
    Общи условия и Политики
    Лицензи & Разрешителни

    Правна защита

    Premium абонамент
    Преглед на договор
    Договори и правни документи Развод

    © 2012-2021 Сдружение "Департамент за правна култура". Използването на сайта се допуска след приемане на общите ни условия. Този сайт използва бисквитки. Защита на личните данни.
    Хостинг от Хостинг парньор: SuperHosting.BG | Дизайн и Уеб от b13o.

    10 правни курса,
    които спестяват стотици левове