Здравейте!
Работодателят ми желае да промени длъжността, заплащането и местоположението на работното ми място.
В случай на несъгласие от моя страна, какви са вариантите за прекратяване на трудовите ни взаимоотношения?
Има ли възможност да бъдат прекратени така, че да имам право на борса?
Работдателят ще бъде ли длъжен да ме обезщети?
Необходимо ли е предизвестие?
Благодаря предварително!
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
