Здравейте, работя във фирма, която ползва мярката 60/40. Всички във фирмата са преназначени на 4 часов работен ден от 01.04.2020 г. и съответно им се изплаща половин заплата. Разгледах доста тълкувания на ПМС № 55/30.03.2020 г. и въпросът ми е, не е ли редно да получа заплатата си в цял размер като за 8 – часов работен ден, защото, според мен, така е записано в Постановлението на МС. Разгледах внесените ми осигуровки за месец април-те са наполовина, но е посочено, че са за 8 – часов работен ден. Благодаря предварително!