Здравейте
Бях в отпуск от 23.03.20 до 03.04.20
За база за изчисление на обезщетението за ползване на първите 7 дни е използвано брутното ми възнаграждение за м.февруари, а за останалите 3 дни възнаграждението ми за м.март.Не е ли по-правилно възнаграждението за целия платен отпуск да се изчислява на база последния месец / в който има поне 10 работни дни / предшестващ началото на платеният отпуск? Всичките 10 дни да бъдат платени на база възнаграждението ми за м.февруари.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
