Работя на безсрочен трудов договор. Как да напусна без едномесечно предизвестие?
Сподели
3 Отговора
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.
Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.
Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.
Работя на безсрочен трудов договор. Как да напусна без едномесечно предизвестие?
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
адв. Николина Митова
В случай че работодателят е забавил или не е заплатил трудовото Ви възнаграждение, също можете да прекратите трудовия договор без предизвестие.
Възможно е и да не спазите дължимото съгласно договора предизвестие , като дължите на работодателя обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за неспазения срок.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092
адв. Николина Митова
Можете да напуснете по взаимно съгласие с работодателя Ви, при което не се спазва въпросното едномесечно предизвестие. След като отправите заявление до работодателя за прекратяване на трудовия договор, в седемдневен срок работодателят може да го приеме и от датата на заповедта на работодателя, договорът Ви се счита прекратен.
Поздрави,
адв. Николина Митова
тел. 0898 303092
Бойко Господинов
А без взаимно съгласие?