Здравейте,
получих предизвестие за прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал.1, т.3. Има ли право работодателят да отдегли едностранно това предизвестие? Питам, защото съм си намерил вече нова работа, която да започна след изтичането на предизвестието, а и не искам повече да продължавам в тази фирма след показаното отношение към мен.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".