Прекратяване на трудов договор от страна на работодател

Здравейте,
Обръщам се към Вас, защото открих добри отзиви в интернет пространството за вашите услуги.
По същество, въпросът ми е свързан с трудово правни отношения и по-точно освобождаване от работа поради усложнената обстановка около COVID 19. В момента ( 28.04.2020г. ) се водя назначен по трудов договор сключен на 02.01.2018г във фирма, чиято дейност е свързана с експорта на дрехи от България към страни от ЕС. Поради епидемиологичната обстановка в Европа и у нас, управителите на въпросната фирма взеха решение да ни пуснат в платен отпуск от 14.03.2020г. а онези от нас, който нямат такъв ( поради това, че са си го използвали през изминалата 2019г и към онзи момент разполагаха с не повече от 5 дни ) бяхме оставени в неплатен отпуск БЕЗ наше съгласие. Интересувам се какви са правата ми, ако работодателят ми реши да ме съкрати, тъй като по договор предизвестието е от три месеца и важи за двете страни по договора. Мога ли да очаквам обезщетение и ако не, то при какви условия на прекратяване на договора мога да се боря?
Благодаря Ви от сърце!