Здравейте, имам следния въпрос. Студент съм последна година, редовно обучение. От година и пет месеца работя с трудов договор, пълен работен ден. Над 30 годишна възраст съм ( университета не ми плаща здравни осигуровки). Сега работодателят ми иска да ме съкрати, поради извънредното положение. Имам ли право да се запиша в бюрото по труда и да получавам обезщетение? И още един въпрос имам. Периода между борсите е 3 год., но как се смятат тези години- от първоначалната дата на записване в бюрото по труда или от изтичане на периода, в който съм била на борсата?
Благодаря предварително!
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
