Регистрация

Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Имаш профил? Вход
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Имаш профил? Влез в своя профил

Вход

Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Регистрация
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Don't have account, Регистрация

Забравена парола

Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.

Имаш профил? Влез в своя профил

Нужен е профил, Трябва да си в своя профил, за да добавиш въпрос.

Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Нямаш профил? Регистрация
Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo
ВходРегистрация

Pravatami.bg

Pravatami.bg Navigation

  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос

Mobile menu

Close
Задай въпрос
  • Начало
  • Статии
    • Най-новите
    • Работа
    • Граждани
    • Бизнес
    • Семейство
    • Всички категории
  • Въпроси
    • Нови въпроси
    • Най-четени
    • Най-отговаряни
    • Категории въпроси
  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос
Начало/ Въпроси/Въпрос # 34420
Следващ
In Process
Jana Bikovska
Jana Bikovska

Jana Bikovska

  • 1 Въпрос
  • 0 Отговори
  • 0
  • 11 Points
Виж профила
Jana Bikovskaчитател
: 19/04/20202020-04-19T11:12:03+03:00 2020-04-19T11:12:03+03:00в: Граждани

безработица в извънредно положение

Съкратиха ме и очаквам обещетение за безработица ,което ще получавам една година.Мога ли през това време да работя по граждански договор,като свободна професия или по друг начин , без да губя помощите.Някъде прочетох ,че може по граждански договор,ако сумата от обещетението и тази от гражнския договор не надвишава мин.работна заплата за момента.

  • 0
  • 1
  • 1k
  • 0
Добави отговор
Сподели
  • Facebook

    1 Отговор

    • Най-гласувани
    • Най-стари
    • Скорошни
    1. tkb80enюрист

      tkb80enюрист

      • 0 Въпроси
      • 10 Отговори
      • 0
      • 24 Points
      Виж профила
      tkb80enюрист читател
      2020-04-20T14:30:21+03:00 20/04/2020, 14:30

      Можете да работите и на трудов договор, НО на непълно работно време(по – малко от 8 часа) и ако заплатата Ви е по – малка от минималната установена за страната(което към момента е 473,35 лв. нето след удръжки), може да получавате целия и размер и половината от паричното обезщетение за безработица за срока за който ще го получавате – виж чл.54б.(6) от КСО. Доходи от граждански правоотношения не влияят на получаване на обезщетението, но доколко ще е изгодно да работите на граждански договор при който след приспадане на нормативно признатите разходи възнаграждението ще е под минималната работна заплата?!? Никак не Ви съветвам да го правите – имайте предвид, че при този вариант на работа нямате трудов/осигурителен стаж, нямате отпуски и обезщетения, здравните осигуровки са за Ваша сметка(което е 24,40 лв. месечно за тази година), удържа Ви се ДОД 10%, а на всичкото отгоре трябва да ходите да попълвате и ГДД в НАП за доходи от извънтрудови правоотношения. Не на последно място в повечето случаи с т.нар. граждански договори се прикриват трудови правоотношения. За разликата между граждански и трудов договор все още е актуално ТР№86/27.02.1986г., по гр.д.№86/1985г. на ОСГК на ВС.
      Относно това дали ще получавате обезщетение за период от 12 месеца – много зависи от това на какво основание сте освободена от работа и от продължителността на трудовия стаж(трябва да е над 15 години) и дали не сте ползвала такова обезщетение през последните три години, в който случай няма да има никакво значение основанието за прекратяване и стажа, а просто ще вземате по 9 лв./работен ден за минималния период от 4 месеца – виж чл.54б.(4) от КСО!

      • 1
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp

    Влез в своя профил, за да добавиш отговор.

    Sidebar

    Search
    Generic filters
    Филтър по съдържание

    Научи правата си

    • Къде да заменя повредена банкнота или монета?

      • 0 Коментара
    • Условия и необходими документи за кандидатстване за настаняване под наем ...

      • 0 Коментара
    • Как да сменя името си?

      • 0 Коментара
    • Информирано съгласие на пациент - разкодирано

      • 0 Коментара
    • Защита на свидетели

      • 0 Коментара

    Последни въпроси

    • Възстановяване на Адвокатски Хонорар

      • 1 отговор
    • Издаване на нотариален акт за продажба с двама съсобственика

      • 1 отговор
    • Право на обезщетение

      • 1 отговор
    • Изтекъл мандат на УС на ЮЛНЦ-сдружение

      • 1 отговор
    • Обещетение при безработица

      • 1 отговор
    Нов въпрос

    Explore

    • Начало
    • Статии
      • Най-новите
      • Работа
      • Граждани
      • Бизнес
      • Семейство
      • Всички категории
    • Въпроси
      • Нови въпроси
      • Най-четени
      • Най-отговаряни
      • Категории въпроси

    Footer

    Полезни ли сме? Почерпи кафе

    Друга подкрепа

    Праватарите

    Блогът на Праватарите
    За нас
    Приятели
    Новини
    Контакти

    Правата

    Бизнес
    Граждани
    Всички Категории
    Стани Автор
    Конституцията

    За Бизнеса

    Регистрация на Фирма
    Регистрация на НПО
    Фирмени промени
    ДДС Регистрация
    Счетоводно обслужване
    Търговска марка
    Обявяване на ГФО
    Лични данни (GDPR)
    Общи условия и Политики
    Лицензи & Разрешителни

    Правна защита

    Premium абонамент
    Преглед на договор
    Договори и правни документи Развод

    © 2012-2022 Сдружение "Департамент за правна култура". Използването на сайта се допуска след приемане на общите ни условия. Този сайт използва бисквитки. Защита на личните данни.
    Хостинг от Хостинг парньор: SuperHosting.BG | Дизайн и Уеб от b13o.