Здравейте ситуацията е следната, на 17 март съм пуснат в неплатен отпуск 30 работни дни. Сега си намерих друга работа и искам да напусна веднага (без предизвестие). Та мисълта ми е как може да стане това,какво е нужна да направя и какво се случва когато сумата на неизработеното предизвестие (една брутна минимална заплата) е по малка от последната дулжима,тей като съм с 10 работни дни за март.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".