Работя на половин работен ден от около 6 месеца, а до преди това бях студентка редовна форма на обучение. Водя се с непрекъснати осигуровки, но не знам дали покриват и тези за майчинство. През изминалите три години също съм работила на 600лв. заплата на месец в период от около 3 месеца и половина всяка година. Покривам ли изискванията и за какви пари говорим? Трябва ли да се водя на работа до крайния срок преди излизане в майчинство?
Сподели
3 Отговора
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
адв. Николина Митова
Да, трябва да имате общо минимум 12 месеца осигурителен стаж преди отпуска по майчинство.
Поздрави,
адв. Николина Митова
0898 303092
адв. Николина Митова
За придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане и отглеждане на дете до 2-годишна възраст е необходимо да са изпълнени следните условия:
– към началото на отпуска лицата да са осигурени за общо заболяване и майчинство;
– да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател;
– да им е разрешен съответният вид отпуск.
Както обяснявате, нямате най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за майчинство, а само 9 месеца и не отговаряте на горните условия.
Поздрави,
адв. Николина Митова
0898 303092
Dessi Tomova
Благодаря Ви за отговора. Да разбирам ли, че ако направя останалите 3-4 месеца преди датата на отпуска, няма да има проблем да го получа!?