Аз съм майка на дете с увреждания 100 процента в момента съм в неплатен отпуск за да се грижа за детето си по време на извънредно положение работя в частна фирма това което се реши 60/40 важи ли при мен защото фирмата не ми го предлага

...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".