Работя в куриерска компания.
Управителят на фирмата ни принуждава да излизаме в отпуск, поради "намаляване на работното натоварване".
Нямаме информация, обаче, дали ще е от платените ни отпуски, които не са ползвани или сме в неплатен отпуск.
Въпроса ми е:
- Има ли право да ни задължи да излезем в неплатен отпуск, ако имаме да ползваме платен такъв?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".