Здравейте,
Аз съм единственият родител на 2 годишно детенце. Тъй като яслите не работят съм принудена да си остана в къщи докато не се възстанови дейността на детските градини и ясли. Работодателят ми изисква от мен да си пусна молба за отпуска за този период. Тъй като имаше застой в бизнеса, януари месец работодателят ми ме принуди да си използвам 14 дни платен отпуск, акумулиран по време на майчинство. Сега иска да си използвам тези от текущата година. Има ли право работодателят да изисква това и какви са вариантите ми на действие във възникналото положение и към коя инстанция мога да се обърна за помощ. Аз живея сама с детенцето си и моят доход е единственият на който разчитаме.
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
