Здравейте ! Работя като галванотехник във военен завод. Заплащат ми на бройка( обработен детайл). Заплащането е бригадно , в галваниката сме 12 души и парите се разделят по равно за всеки. За Януари месец сме изработили по около 1000лв на човек, като много от колегите отсъстваха по различни причини. В началото на Февруари ни дадоха заработките за предишният месец и се оказа че са намалени с около 200 лв на човек . Попитахме директора защо е така и в отговор каза , че в работната карта са вписани още двама работници , които са на щатно заплащане , става дума за лаборант и подръжка . Те в изработването на детайлите на са участвали пряко. Сега ни задължават да ги вписваме всеки работен ден в нашата работна карта (в смисъл да си делим парите с тях) подложени сме на тежък физически труд за тези 1000лв . Въпросът ми е фирмата ни има ли право да постъпва така с нас и ако няма право на това , какво може да направим за да си получим парите за положеният труд?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
