Може ли да бъде увеличено трудовото възнаграждение на служител по време на дългосрочен болничен?
Сподели
1 Отговор
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.
Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.
Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.
Може ли да бъде увеличено трудовото възнаграждение на служител по време на дългосрочен болничен?
Влез в своя профил, за да добавиш отговор.
адв. Николина Митова
Увеличението на възнаграждението следва да бъде извършено с двустраннен писмен анекс. В този смисъл е цитираната по-долу разпоредба от КТ –
“работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Не се смята изменение на трудовото правоотношение, когато работникът или служителят е преместен на друго работно място в същото предприятие, без да се променят определеното място на работа, длъжността и размерът на основната заплата на работника или служителя.”
Поздрави,
адв. Николина Митова
0898 303092