Регистрация

Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Имаш профил? Вход
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Имаш профил? Влез в своя профил

Вход

Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Регистрация
Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Don't have account, Регистрация

Забравена парола

Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.

Имаш профил? Влез в своя профил

Нужен е профил, Трябва да си в своя профил, за да добавиш въпрос.

Вход с Facebook
Вход с Google
или


Забравена парола

Нямаш профил? Регистрация
Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo Pravatami.bg Logo
ВходРегистрация

Pravatami.bg

Pravatami.bg Navigation

  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос

Mobile menu

Close
Задай въпрос
  • Начало
  • Статии
    • Най-новите
    • Работа
    • Граждани
    • Бизнес
    • Семейство
    • Всички категории
  • Въпроси
    • Нови въпроси
    • Най-четени
    • Най-отговаряни
    • Категории въпроси
  • Категории
    • Потребители
    • Работа
    • Бизнес
    • Сделки
    • Пари
    • Интелектуална собственост
    • Администрация
    • Граждани
    • Съд
    • Полиция
    • Семейство
    • Европа
  • Документи
  • За Бизнеса
    • Регистрация на фирма
    • Счетоводство
    • ДДС Регистрация
    • Фирмени промени
    • Търговски марки
    • Общи условия
    • Лични данни
    • Виж всички
  • Задай въпрос
Начало/ Въпроси/Въпрос # 33205
Следващ
In Process
Miroslav Simeonov
Miroslav Simeonov

Miroslav Simeonov

  • 1 Въпрос
  • 2 Отговори
  • 0
  • 11 Points
Виж профила
Miroslav Simeonovчитател
: 18/01/20202020-01-18T11:44:43+02:00 2020-01-18T11:44:43+02:00в: Работа

Как да постъпя ако работодателя не ми отговори на молба за прекратяване на договор.

Здравейте,преди 10дни подадох молба за освобождаване по чл.325 от КД.След изтичане на 7дневния срок нямам отговор на молбата.При отправено устно запитване ми съобщиха,че молбата не е уважена.Помолих за писмен отговор и да ми върнат единия екземпляр.Отказаха ми.Те може и след изтичане на 30дни да кажат че не съм подал молба.

Как да постъпя?

договорправаРаботодател
  • 0
  • 6
  • 1k
  • 0
Добави отговор
Сподели
  • Facebook

    6 Отговора

    • Най-гласувани
    • Най-стари
    • Скорошни
    1. Силвия Петкова

      Силвия Петкова

      • 0 Въпроси
      • 11 Отговори
      • 0
      • 23 Points
      Виж профила
      Силвия Петкова читател
      2020-01-18T23:31:44+02:00 18/01/2020, 23:31

      Здравейте.
      Можете да подадете молба за прекратяване на трудовия Ви договор по чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда, т.е. с предизвестие, което в общия случай е 30-дневно. Поискайте си входящ номер на молбата или служител, отговарящ за човешките ресурси да напише на саморъчно на Вашия екземпляр “получих на ръка”, като посочи датата, името и длъжността си и се подпише. В случай че откаже, можете да използвате свидетели за връчването, които са се подпишат на Вашия екземпляр или в краен случай, чрез нотариална покана.
      ________________________________________________________________________________
      https://www.petkovalegal.com/trudovo-pravo-3/

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
    2. Силвия Петкова

      Силвия Петкова

      • 0 Въпроси
      • 11 Отговори
      • 0
      • 23 Points
      Виж профила
      Силвия Петкова читател
      2020-01-18T23:43:02+02:00 18/01/2020, 23:43

      Здравейте.
      Можете да подадете молба за прекратяване на трудовия Ви договор по чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда, т.е. с предизвестие, което в общия случай е 30-дневно. Поискайте си входящ номер на молбата или служител, отговарящ за човешките ресурси да напише на саморъчно на Вашия екземпляр “получих на ръка”, като посочи датата, името и длъжността си и се подпише. В случай че откаже, можете да използвате свидетели за връчването, които са се подпишат на Вашия екземпляр или в краен случай, чрез нотариална покана.

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
      • Miroslav Simeonov

        Miroslav Simeonov

        • 1 Въпрос
        • 2 Отговори
        • 0
        • 11 Points
        Виж профила
        Miroslav Simeonov читател
        2020-01-20T21:13:58+02:00 20/01/2020, 21:13
        Отговорът е редактиран.

        Благодаря за отговора!
        Забравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение.
        Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 часа без време за почивка.
        Не е ли прекалено да чакам още един месец да ходя на работа и да не ми платят?
        Наистина съм поставен в положение в което незная как да постъпя!Търсих собственичката по телефона, цял ден не мога да се свържа с тях.Не желаят явно контакт с мен.Смятам да не се явя на работа!
        Какви може да са последствията?

        • 0
        • Сподели
          Сподели
          • Сподели в Facebook
          • Сподели в Twitter
          • Сподели в WhatsApp
    3. Силвия Петкова

      Силвия Петкова

      • 0 Въпроси
      • 11 Отговори
      • 0
      • 23 Points
      Виж профила
      Силвия Петкова читател
      2020-01-23T21:51:21+02:00 23/01/2020, 21:51

      Неявяването на работа при действащ трудов договор е основание за налагане на дисциплинарно наказание.

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
    4. Иван Цветанов

      Иван Цветанов

      • 0 Въпроси
      • 2 Отговори
      • 0
      • 13 Points
      Виж профила
      Иван Цветанов читател
      2020-01-27T10:53:50+02:00 27/01/2020, 10:53

      Според кодекса на труда имате право да прекратите трудовият договор без предизвестие, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ;.
      За неизплатено възнаграждение се обърнете към инспекцията по труда.

      • 0
      • Сподели
        Сподели
        • Сподели в Facebook
        • Сподели в Twitter
        • Сподели в WhatsApp
      • Miroslav Simeonov

        Miroslav Simeonov

        • 1 Въпрос
        • 2 Отговори
        • 0
        • 11 Points
        Виж профила
        Miroslav Simeonov читател
        2020-01-30T12:59:38+02:00 30/01/2020, 12:59

        Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2.
        Междувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетение!
        Освен , че не получих възнаграждение за изработеното, сега ще им дължа и пари за това , че съм искал да се разделим по-живо, по-здраво!(чл. 325)
        Ами както се казва, “Няма ненаказано добро”!
        Затова, човек трябва да си знае правата, да разпитва преди да е извършил нещо , което ще го постави в патова ситуация.

        • 0
        • Сподели
          Сподели
          • Сподели в Facebook
          • Сподели в Twitter
          • Сподели в WhatsApp

    Влез в своя профил, за да добавиш отговор.

    Sidebar

    Search
    Generic filters
    Филтър по съдържание

    Научи правата си

    • Как става смяна на управител на фирма (ЕООД или ООД)?

      • 0 Коментара
    • Пациентски организации - как защитават правата ми?

      • 0 Коментара
    • Фискален бон, системен бон, служебен бон, клиентска сметка - каква ...

      • 0 Коментара
    • Какви документи да нося със себе си за сключването на ...

      • 0 Коментара
    • Как да назнача чужденец на работа?

      • 0 Коментара

    Последни въпроси

    • Имам ли право да качвам скрииншот направен от мен или изпратен от друг във фейсбук/в групи, страници, в дневника ми/

      • 1 отговор
    • На какво Данъчно облекчение имам право?

      • 1 отговор
    • Вписване на новопостроен гараж в нотариален акт

      • 1 отговор
    • принудителни вземания НАП

      • 1 отговор
    • Може ли заинтересована страна по делото да заплати държавната такса на ищеца?

    Нов въпрос

    Explore

    • Начало
    • Статии
      • Най-новите
      • Работа
      • Граждани
      • Бизнес
      • Семейство
      • Всички категории
    • Въпроси
      • Нови въпроси
      • Най-четени
      • Най-отговаряни
      • Категории въпроси

    Footer

    Полезни ли сме? Почерпи кафе

    Друга подкрепа

    Праватарите

    Блогът на Праватарите
    За нас
    Приятели
    Новини
    Контакти

    Правата

    Бизнес
    Граждани
    Всички Категории
    Стани Автор
    Конституцията

    За Бизнеса

    Регистрация на Фирма
    Регистрация на НПО
    Фирмени промени
    ДДС Регистрация
    Счетоводно обслужване
    Търговска марка
    Обявяване на ГФО
    Лични данни (GDPR)
    Общи условия и Политики
    Лицензи & Разрешителни

    Правна защита

    Premium абонамент
    Преглед на договор
    Договори и правни документи Развод

    © 2012-2022 Сдружение "Департамент за правна култура". Използването на сайта се допуска след приемане на общите ни условия. Този сайт използва бисквитки. Защита на личните данни.
    Хостинг от Хостинг парньор: SuperHosting.BG | Дизайн и Уеб от b13o.